昆明市7月1日起全面落实企业职工养老保险省级统筹制度
发布时间:2020-09-09 17:54:53 发布编辑:财政局管理员 来源:新人注册送28元体验金

根据《云南省人民政府关于完善企业职工基本养老保险省级统筹制度的实施意见》(云政发〔2020〕5号)精神,自2020年7月1日起,全省实行企业职工基本养老保险基金省级统收统支,全面规范统一基本养老保险政策、基金收支管理、预算管理、责任分担机制、信息系统、经办管理、激励约束机制,为基本养老保险全国统筹打下坚实基础。市财政局与人社局和市税务联合印发《昆明市人力资源和社会保障局等3部门关于落实企业职工养老保险省级统筹制度有关问题的通知》(昆人社通〔2020〕85号),全面落实基金省级集中统一管理,实行“收支两条线”全额缴拨。

一是执行全省统一养老保险政策。统一参保方式,统一缴费工资口径,统一费率缴费基数,统一待遇计发办法。二是明确累计结余资金上缴省级。全市企业职工基本养老基金以截至2020年6月30日累计结余扣除留存2个月的支付费用和3个月的备用金外,全部上缴到省级社会保障基金财政专户。三是自2020年7月1日起,全面落实基金省级集中统一管理,实行“收支两条线”全额缴拨。每月基金收入按期从县级财政向市级财政归集,再由市级财政全额上缴至省级社会保障基金财政专户。每月的待遇支付,由省级社保经办机构按照用款计划将当月支付资金拨付至市级支出户,再拨付至县级支出户。四是明确会计核算和银行账户管理。明确上缴和下拨资金、征缴收入和待遇支出以及往来款项清理与核算。对财政专户和支出户的管理及对账做出严格规定。五是加强预算管理,落实责任分担。要求各级部门强化基金预算管理,增强预算执行的严肃性和约束力。按照省级要求,“各州、市基金收入(征缴收入)预算和实际执行差异率在-5%至15%,支出(基本养老金支出)预算和实际执行差异率在-5%至5%,出现基金缺口的,由省级予以弥补。除国家和省政策调整因素外,各县(市)区收支预算和实际执行差异率超出上述规定范围的,由同级政府安排资金予以弥补。”对于预算编制不准确、预算执行不到位的县区,市级将在次年拨付的基金中按照比例予以扣减,由此产生的基金收支缺口由当地政府承担。六是强化保障措施,加强组织领导、监督管理和工作调度。

完善企业职工基本养老保险省级统筹制度是实现养老保险全国统筹的重要基础,是增强养老保险基金共济能力、促进养老保险制度可持续发展的重要举措。昆明市财政局提高政治站位,切实把思想统一到党中央、国务院的决策部署和省委、省政府的工作要求上来,认真加强组织领导,密切协同配合,精心组织实施,全力履职尽责,不折不扣抓好省级统筹各项工作落实落地。

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